About Coach! For Goal

Coach! For Goal ได้มุ่งมั่นในการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงานของบุคลากร และ
เพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร ซึ่งการออกแบบหลักสูตรของ Coach! For Goal มาจากแนวความคิดพื้นฐาน คือการมุ่งเน้นการพัฒนาและเพิ่มศักยภาพส่วนบุคคลเป็นหลัก เนื่องจากบุคคลแต่ละคนหรือบุคลากรทุกคน
ภายในองค์กร นับได้ว่าเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร ดังนั้นการพัฒนาจากรากฐานขององค์กร
จะส่งผลโดยตรง ต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรโดยรวมให้สูงขึ้น

“ความสำเร็จขององค์กร มาจากทัศนคติที่ดีของบุคลากร” จากคำกล่าวนี้ทำให้ Coach! For Goal
มุ่งพัฒนา Workshop ที่เน้นที่การสร้างทัศนคติที่ดีให้เกิดขึ้นแก่บุคลากรทุกคนด้วยความตั้งใจที่ว่า เมื่อบุคลากรทุกคนมีทัศนคติที่ดีทั้งต่อตนเอง เพื่อนร่วมงานและองค์กรแล้ว เขาเหล่านั้นก็จะมีศักยภาพ
ในการทำงานที่สูงขึ้น และผลลัพธ์ที่ได้คือ ประสิทธิภาพขององค์กรที่สูงขึ้นตามมา

กุญแจสำคัญในการเพิ่มศักยภาพการทำงานของบุคคลากรของ Coach! For Goal คือการมุ่งเน้นที่เป้าหมายส่วนบุคคลเป็นหลัก
เพื่อให้แต่ละบุคคลเต็มใจที่จะดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ซึ่งหลังจากนั้นคือ
การพัฒนาบุคคลบนพื้นฐานของ Competency ของแต่ละองค์กรอย่างต่อเนื่อง ซึ่งผลลัพธ์ที่ได้คือการเพิ่ม
ขีดความสามารถของทีมงานภายในองค์กรนั่นเอง

Workshop ของ Coach! For Goal นอกจากจะให้ความสำคัญในการเพิ่มประสิิทธิภาพขององค์กรแล้ว ยังเปรียบเสมือนแนวทางที่จะใช้ในแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในองค์กร โดยเฉพาะปัญหาที่เกิดขึ้นมาจาก
บุคลากร เนื่องจาก Workshop ของ Coach! For Goa lมีพื้นฐานการพัฒนามาจาก การวิจัยศึกษาด้านทัศนคติการทำงานของคน และทางจิตวิทยา ซึ่งได้รับการประยุกต์ให้สอดคล้อง เข้ากับสภาพแวดล้อมและสังคมทางธุรกิจ

Public Workshops and On-Site workshop from Coach! For Goal

พนักงานทุกคน ผู้บริหาร รวมถึงทีมงานต่างๆภายใต้องค์กรของคุณ มีความต้องการในการพัฒนาความรู้
ทักษะใหม่ ๆ ด้านการทำงาน และเรียนรู้วิธีการแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อรองรับความซับซ้อน และการแข่งขัน ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาในสภาพปัจจุบัน และด้วยเป้าหมายขององค์กรที่แตกต่างกันไม่ว่าจะเป็น
ด้านการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่ดี การพัฒนาศักยภาพของบุคคล การเพิ่มความสามารถในการแก้ไขปัญหา
หรือความต้องการให้บุคลากรมีความร่วมมือและมีการสื่อสารระหว่างกันที่มีประสิทธิภาพ ดังนั้นทาง
Coach! For Goal จึงได้จัดเตรียมหลักสูตรต่าง ๆเพื่อรองรับความต้องการ ขององค์กรที่มีความหลากหลาย
ไว้ด้วยเช่นกัน

Coach! For Goalได้ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรต่างๆที่จะทำให้การเรียนรู้ของบุคลากรในองค์กรเกิดการรับรู้และสามารถนำไป
ประยุกต์ เพื่อการปฏิบัติงานได้ในชีวิตจริง ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวนี้ได้จัดเตรียมเพื่อให้เหมาะสมกับการอบรมทั้ง
Public Program หรือ On-site Training

Public Workshops ที่ได้รับการออกแบบเพื่อความเหมาะสมกับการพัฒนาบุคลากร ทั้งในระดับ ผู้นำ และ
ทีมงานต่างๆภายในองค์กรโดยหลักสูตรนี้เน้นการพัฒนาความรู้ที่จำเป็นในการทำงานและพัฒนาทัศนคติ
ที่เหมาะสมในการทำงานของบุคลากรในองค์กร

On-site Workshop หลักสูตรที่สามารถพัฒนา และออกแบบใหม่ภายใต้ความต้องการที่แท้จริงและเฉพาะเจาะจง ซึ่งสอดคล้องสถานการณ์และกับวัฒนธรรมขององค์กรได้เป็นอย่างดี และด้วยประสบการณ์ของวิทยากร ได้เปิดโอกาสให้ทีมงานขององค์กรได้เรียนรู้และพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ

Intensive Coaching Workshop : Best Practice Series
Coach! For Goal ได้มีการพัฒนาหลักสูตรระยะสั้น ซึ่งเป็นหลักสูตรเร่งรัด กระชับ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้ ทักษะการบริหารงานอย่างเข้มข้น ภายในเวลาประมาณ 3 ชั่วโมง โดยเป็นหลักสูตรในลักษณะ Workshop ที่ให้ความสำคัญกับแก่นของเนื้อหาในแต่ละทักษะ และให้ความสำคัญกับการประยุกต์เพื่อให้สามารถนำความรู้ที่ได้รับ
ไปใช้ในการทำงานได้จริง

Coaching Consulting Services
Coach! For Goal มีบริการ Coaching Consulting เพื่อให้เกิดการพัฒนาบุคลากรอย่างยั่งยืน โดยการให้คำปรึกษานี้ เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีของบุคลากร ทั้งในด้าน วิธีการทำงาน พฤติกรรม และทัศนคติในการทำงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดขององค์กร โดยบริการ Coaching Consulting ให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร
ในประเภท คือ ระดับผู้บริหาร ระดับพนักงานทั่งไป และ บุคลากรในฝ่ายขาย

Acquire Knowledge and Fine-Tune Your Skills

หลักสูตรฝึกอบรมของ Coach! For Goal ในลักษณะ Workshop ได้ออกแบบมาให้เหมาะสมกับ บุคลากรในระดับต่าง ๆ ทั้ง ผู้บริหาร ผู้นำทีม หรือ ทีมงาน โดย Workshops ทั้งหมดจะเปิดโอกาสให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน ความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการทำงาน โดยเน้นหลักในด้านการพัฒนาความรู้ ทักษะและเสริมสร้างทัศนคติที่ดี
ต่อการทำงานในด้านต่างๆ หลักสูตรของ Coach! For Goal สามารถแบ่งเป็น 4 หมวดคือ Self Development, Leadership, Organization และ Sales ซึ่งหลักสูตรอบรมทั้งหมดนี้ได้ออกแบบให้สามารถสอนได้ทั้ง Public Workshop และ On-Site Training

จากประสบการณ์และวิธีการนำเสนอของ Coach! For Goal ที่หลากหลายและง่ายในการทำความเข้าใจ โดยให้ความสำคัญต่อการนำไปปฏิบัติงานจริง ทำให้ Workshop ของ Coach! For Goal มีความเหมาะสมต่อบุคลากรในแต่ละองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ทุกองค์กรมีความพร้อมทางด้านบุคลากรในการที่จะสร้างความเข็มแข็งและเติบโตขององค์กรที่มั่งคง

About You

ในโลกธุรกิจปัจจุบันที่มีความซับซ้อนมากยิ่งขึ้นเรื่อย ซึ่งแสดงว่าองค์กรต่างต้องเผชิญหน้ากับปัญหาที่มีความยุ่งยากในการแก้ไขมากยิ่งขึ้นกว่าเดิมมาก ซึ่งหนึ่งในวิธีการแก้ปัญหาคือการพัฒนาบุคลากรอย่างยั่งยืน ซึ่งบุคลากรเหล่านี้จะเป็นแรงผลักดันและสามรถแก้ไขปัญหาต่างๆขององค์กรให้ลุล่วงไปได้อย่างดี

อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติ ปัญหาหนึ่งที่เกิดขึ้นกับองค์กรกลับกลายเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นจากกบุคลากร ดังนั้นทาง Coach! For Goal ขอให้ท่านลองสละเวลานึกถึงคำถามข้างล่าง และลองนึกถึงว่าคุณมีคำตอบกับปัญหาดังกล่าว
หรือไม่ และลองพิจารณาถึงองค์กรของคุณมีการแก้ไขปัญหาดังกล่าวนี้หรือไม่ อย่างไร

ถ้าคำตอบของคุณเหมือนกับคนส่วนใหญ่ ที่คุณไม่สามารถตอบคำถามว่า “ใช่” ได้อย่างมั่นใจ นั่นแสดงว่าประสิทธิภาพ การทำงานขององค์กรถูกลดทอนลงจากศักยภาพของบุคลากรของคุณนั่นเอง ซึ่งคุณจะยอมรับและปล่อยให้ปัญหา ดังกล่าวเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาโดยไม่หาวิธีทางแก้ไขหรือไม่? ทาง Coach! For Goal ได้มีวิธีทางแก้ไขต่อปัญหาข้างต้นที่จะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรของคุณได้ดังนี้

Solutions

ด้วยสภาพการแข่งขันทางธุรกิจที่เกิดขึ้น การพัฒนา การเติบโตและการสร้างความแตกต่างแปลกใหม่ให้กับธุรกิจ เป็นสิ่งที่ ผู้นำองค์กรจำเป็นต้องกระทำมากกว่าการควบคุมดูแลตามปกติ ดังนั้นทักษะที่จำเป็นต้องมีคือการบริหารจัดการตนเอง ทีมงานและองค์กรให้สามารถสร้างสรรค์และปลดปล่อยความสามารถได้อย่างเต็มศักยภาพเพื่อที่จะผลักดันให้
เกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผลที่ดี ซึ่งหลักสำคัญในการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในกรณีนี้ คือ การพัฒนา บุคลากรแต่ละคนในทุกระดับ ให้สามารถมีการบริหารควบคุมตัวเองและผู้อื่นได้เป็นอย่างดี และในขณะเดียวกัน ก็ต้องสามารถสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่สร้างสรรค์ให้เกิดขึ้นได้เป็นอย่างดี โดยคำตอบของคำถามข้างต้น
มี Solution ในการพัฒนาบุคลากร ดังนี้

go to top