Why Important?


As the business environment becoming increasingly more complex, Performance Coaching has become significantly more popular than ever.

Coaching For Business Result Program is the development program that helps your leaders achieve business results. This coaching has been proved to be an extremely effective tool for today’s leaders to increase teams’ motivation and drive them towards a company’s business goals. Through strategic thinking, clear communication, proper follow-up & monitoring system, a leader with a coaching mindset can unlock new levels of performance in both themselves and their teams.

With a focus on business performance, every participant will be able to define clear business goals, work on the strategies and apply all learning concepts to the day-to-day basis.    

Program Highlight

Leadership Mindset
Be a trusted leader by doing the right things & attracting others to follow you willingly.
Strategic Thinking
Capable of defining strategy that are aligned with organizational goals and improve team execution.
Coaching Skills
Capable of coaching can help with strategic behavioral change.

Program Framework

Develop Leadership mindset & behaviors
We develop participants’ leadership by creating self-awareness in both mindset and behaviors. Participants will understand how their behaviors impact team’s achievement. These behavior changes will finally create trusted and high-performance environment in team.

Develop Strategic Thinking
Participants will learn how to develop a strategic thinking mindset and create strategies to achieve business goals. They will work on the related information to generate the strategic insight, create the solutions and make the right decisions. Finally, they will transform those strategies into strategic team behaviors.

Develop Coaching skills, mindset & process
Participants will learn and practice the essential coaching elements, coaching mindset, skills and process. They will apply this coaching concept to effectively coach their team to practice strategic behavior during the program.

KEY CONTENTS

 

Strategic Behavior

  • Understand strategic behaviors : key success factor to achieve goal.
  • Practice tools for finding strategic behaviors.
  • Set up strategic plan & inspire team.
  • Behaviors shaping techniques.

The Art of Coaching

  • What is coaching and how coaching works
  • Key success factors of coaching
  • Understand foundation of coaching

Understand Coach’s Key Components

  • Leadership : being trusted leader
  • Coach Mindset : mindsets for effective coaching conversation
  • Coaching Skills : coach’s actions (ask, listen and telling stories)
  • Coaching Process : T.R.U.S.T. coaching process

If you have any inquiries, please contact K. Luckana Tel. 081 723 1335 Email: luckana@coachforgoal.com

ดาวน์โหลด

หลักสูตรอื่นๆ ในหมวดเดียวกัน

Driving Results พัฒนาผู้นำให้เน้นการบริหารที่ได้ผลลัพธ์ตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดโดยมุ่งไปที่การแปลง วิสัยทัศน์ให้เป็นกลยุทธ์ในการทำงานงานเหมาะสม ซึ่งจะตอบสนองต่อเป้าหมายด้านการเติบโตของธุรกิจ
Driving Results

พัฒนาผู้นำให้เน้นการบริหารที่ได้ผลลัพธ์ตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดโดยมุ่งไปที่การแปลง วิสัยทัศน์ให้เป็นกลยุทธ์ในการทำงานงานเหมาะสม ซึ่งจะตอบสนองต่อเป้าหมายด้านการเติบโตของธุรกิจ

Effective Execution พัฒนาผู้นำให้สามารถบริหารโดยเน้นการนำกลยุทธ์ที่กำหนดไปปฏิบัติและบริหารทีมงานเพื่อให้สร้างผลผลิตสูงสุดตามกลยุทธ์ที่กำหนด ซึ่งจะทำให้ธุรกิจเกิดความมั่นคง
Effective Execution

พัฒนาผู้นำให้สามารถบริหารโดยเน้นการนำกลยุทธ์ที่กำหนดไปปฏิบัติและบริหารทีมงานเพื่อให้สร้างผลผลิตสูงสุดตามกลยุทธ์ที่กำหนด ซึ่งจะทำให้ธุรกิจเกิดความมั่นคง

Developing Team พัฒนาผู้นำให้บริหารงานที่สร้างการเติบโตของธุรกิจ และ Engagement ไปพร้อมกัน โดยการมุ่งเน้นให้ทีมงานมีการพัฒนาศักยภาพให้สูงขึ้นตลอดเวลาเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลก
Developing Team

พัฒนาผู้นำให้บริหารงานที่สร้างการเติบโตของธุรกิจ และ Engagement ไปพร้อมกัน โดยการมุ่งเน้นให้ทีมงานมีการพัฒนาศักยภาพให้สูงขึ้นตลอดเวลาเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลก

Building Effective Environment พัฒนาผู้นำที่เน้นการสร้างความมั่งคงให้กับธุรกิจ ผ่านการสร้าง Engagement ให้กับคนในองค์กร ด้วยวิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับความต้องการของคนทำงานในโลกยุคนี้
Building Effective Environment

พัฒนาผู้นำที่เน้นการสร้างความมั่งคงให้กับธุรกิจ ผ่านการสร้าง Engagement ให้กับคนในองค์กร ด้วยวิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับความต้องการของคนทำงานในโลกยุคนี้