ถ้าคุณเห็นอนาคตแล้วว่ากำลังจะเกิดสิ่งเลวร้ายขึ้นกับ Performance ของทีม คุณจะปล่อยผ่าน แล้วรอให้มันเกิดขึ้น หรือจะรีบแก้ไขก่อน? Feedback คือ คำตอบของสิ่งนี้ และ Feedback ที่ดี จะช่วยทั้งป้องกัน แก้ไข และส่งเสริมให้ทีมงานคุณสามารถสร้างผลลัพธ์ดีๆให้เกิดขึ้นได้ ก่อนที่จะสายเกินไป
เพิ่มประสิทธิภาพการ Feedback ใน 3 ด้านคือ
การพัฒนาในสามด้านนี้จึงทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
