info@coachforgoal.com
 02-946-5699        
 

The Roots

Why Important?

Being a manager does not imply that you are a leader. You must be a "Trusted Leader" in order to gain the trust of your team. This program will assist you in understanding the proper mindsets for being a great leader as well as knowing how to express the appropriate behaviors in each situation. Furthermore, it provides essential skills for managing your team to achieve goals.

Program Highlight

Leadership Mindset
Be a trusted leader by doing the right things & attracting others to follow you willingly.
People Management
Motivate and inspire others to participate in achieving those objectives & goals.
Team Development
Lead the team to success. and keep team performance up.

Program Framework

Develop leadership from the roots up by cultivating the right mindsets and three essential leadership skills: direction, motivation, and teamwork.

KEY CONTENTS

 

The Dimension of Leadership

  • Understanding leadership definitions and leadership styles.
  • Understanding the difference between leadership and management.
  • Understanding Leadership Performance (human performance model : C-A-R Model).

Being a Trusted Leader

  • Assessing your leadership to build self awareness(Identify your Personal Values and Leadership Behaviors).
  • Building leadership principles in mind.

The Effective Communication

  • Understanding why communication fails?
  • Improving communication skills to make team clearly understand your visions, goals, and directions and to build trust in your team.

Building Motivation

  • Understanding Motivational Factors.
  • How to give constructive feedbacks (both positive and negative)?

The Effective Teamwork

  • Sustaining team performance by understanding, thinking positively and acting positively.

หลักสูตรอื่นๆ ในหมวดเดียวกัน
Driving Results พัฒนาผู้นำให้เน้นการบริหารที่ได้ผลลัพธ์ตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดโดยมุ่งไปที่การแปลง วิสัยทัศน์ให้เป็นกลยุทธ์ในการทำงานงานเหมาะสม ซึ่งจะตอบสนองต่อเป้าหมายด้านการเติบโตของธุรกิจ
Driving Results

พัฒนาผู้นำให้เน้นการบริหารที่ได้ผลลัพธ์ตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดโดยมุ่งไปที่การแปลง วิสัยทัศน์ให้เป็นกลยุทธ์ในการทำงานงานเหมาะสม ซึ่งจะตอบสนองต่อเป้าหมายด้านการเติบโตของธุรกิจ

  ดูโปรแกรมทั้งหมด  
Effective Execution พัฒนาผู้นำให้สามารถบริหารโดยเน้นการนำกลยุทธ์ที่กำหนดไปปฏิบัติและบริหารทีมงานเพื่อให้สร้างผลผลิตสูงสุดตามกลยุทธ์ที่กำหนด ซึ่งจะทำให้ธุรกิจเกิดความมั่นคง
Effective Execution

พัฒนาผู้นำให้สามารถบริหารโดยเน้นการนำกลยุทธ์ที่กำหนดไปปฏิบัติและบริหารทีมงานเพื่อให้สร้างผลผลิตสูงสุดตามกลยุทธ์ที่กำหนด ซึ่งจะทำให้ธุรกิจเกิดความมั่นคง

  ดูโปรแกรมทั้งหมด  
Developing Team พัฒนาผู้นำให้บริหารงานที่สร้างการเติบโตของธุรกิจ และ Engagement ไปพร้อมกัน โดยการมุ่งเน้นให้ทีมงานมีการพัฒนาศักยภาพให้สูงขึ้นตลอดเวลาเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลก
Developing Team

พัฒนาผู้นำให้บริหารงานที่สร้างการเติบโตของธุรกิจ และ Engagement ไปพร้อมกัน โดยการมุ่งเน้นให้ทีมงานมีการพัฒนาศักยภาพให้สูงขึ้นตลอดเวลาเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลก

  ดูโปรแกรมทั้งหมด  
Building Effective Environment พัฒนาผู้นำที่เน้นการสร้างความมั่งคงให้กับธุรกิจ ผ่านการสร้าง Engagement ให้กับคนในองค์กร ด้วยวิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับความต้องการของคนทำงานในโลกยุคนี้
Building Effective Environment

พัฒนาผู้นำที่เน้นการสร้างความมั่งคงให้กับธุรกิจ ผ่านการสร้าง Engagement ให้กับคนในองค์กร ด้วยวิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับความต้องการของคนทำงานในโลกยุคนี้

  ดูโปรแกรมทั้งหมด