Coach For Goal เป็นสถาบันที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคคลากร โดยมุ่งเน้นในเรื่องการสร้างพื้นฐานจากการปรับเปลี่ยน ทัศนคติของแต่ละบุคคล เพื่อส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในการทำงานอย่างถาวร สามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ อย่างเต็มความสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่สูงขึ้น และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ส่งเสริมแรงจูงใจ
Coach For Goal ใช้หลักการพัฒนาบุคลากรบนพื้นฐานของ “จิตวิทยา” ในการทำงาน โดยการใช้กระบวนการพัฒนาที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว แต่ละหลักสูตรมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวเพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับบุคคลากรในทุกระดับ ตั้งแต่ระดับบริหาร จนถึงระดับปฏิบัติการ และยังสามารถปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่างกัน
Coach For Goal Human Development Concepts
แนวคิดการพัฒนาบุคลากรของ Coach For Goal จะคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงบุคลากรอย่างยั่งยืน โดยมีขั้นการพัฒนาอย่างเป็น ขั้นตอน ตามกระบวนการการเรียนรู้ขั้นพื้นฐาน และมีความเข้าใจถึงข้อจำกัดในการเรียนรู้ของแต่ละบุคคล การพัฒนาบุคลากรของ Coach For Goal อยู่บนพื้นฐานตามลำดับดังนี้
